L'Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a un (1) poste indéterminé intéressant au sein de la direction des finances et des affaires générales au siège social de l'ACSTA.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au contrôle de la sûreté aérienne et a pour mandat de protéger le public. Cette société d’État est composée d’éléments de divers horizons, de la fonction publique et du secteur privé, ce qui témoigne de la diversité des origines de ses employés. L’ACSTA encourage l’innovation et la créativité, et elle offre un milieu de travail sain et diversifié où les employés travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent être vraiment eux-mêmes et se sentir dynamisés et fiers.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités
Le conseiller, Langues officielles est responsable de gérer le programme de langues officielles, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et d’activités en vue d’appuyer le respect des parties IV, V, VI et VII de la Loi sur les langues officielles (LLO).Le titulaire du poste est également chargé de coordonner tous les aspects du dossier des langues officielles (LO), y compris la production continue de rapports et le suivi des activités créées par le Commissariat aux langues officielles (CLO), le ministère du Patrimoine canadien et le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT). Le conseiller, Langues officielles s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’une université reconnue en langues ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste;
- Au moins trois années d’expérience de l’organisation, de la collecte et de l’analyse de renseignements, ainsi que de l’élaboration de rapports, de documents d’information, de présentations et de correspondance;
- Expérience dans la participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la surveillance de cadres, de stratégies, de politiques et de programmes;
- Expérience à effectuer des recherches à partir de plusieurs sources, à réaliser des analyses et à conseiller la haute direction;
- Expérience de l’élaboration et de la rédaction de présentations, de rapports, de recommandations ou de notes d’information à l’intention de la haute direction;
- Expérience de l’établissement et de la gestion de relations et de partenariats consultatifs et collaboratifs avec les intervenants internes et d’autres organisations gouvernementales ainsi que les organismes centraux;
- Expérience de l’établissement de liens avec divers intervenants;
- Expérience de la planification de projets, de la coordination d’activités et des exposés de situation;
- Expérience en présentation de conseils et de recommandations au personnel et aux gestionnaires, y compris la haute direction.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Solides aptitudes à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Entregent;
- Capacité à travailler de façon autonome et esprit d’initiative;
- Solides compétences en planification et en résolution de problèmes;
- Capacité à mobiliser les intervenants;
- Capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide tout en produisant des résultats de qualité;
- Jugement sûr.
Les compétences précieuses comprennent :
- Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que des obligations législatives de l’Administration en vertu de la LLO;
- Capacité à effectuer l’examen comparatif de documents d’entreprise, comme les plans d’entreprise et les rapports annuels, et à en assurer le contrôle de la qualité;
- Expérience de travail dans d’autres secteurs, comme les affaires parlementaires, la diversité et l’inclusion et l’ACS Plus.
Exigences précises liées au poste
- Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin;
- Profil linguistique : bilingue CBCC;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 22 janvier 2025.
Renseignements supplémentaires
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
L’ACSTA s’efforce d’offrir un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en aviser le représentant des Ressources humaines lorsque vous recevrez l’invitation à une rencontre au sujet de la présente possibilité d’emploi.