L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a une (1) occasion excitante d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 31 mars 2028, au sein de la direction de la Technologie à l'administration centrale de l'ACSTA à Ottawa.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au contrôle de la sûreté aérienne et a pour mandat de protéger le public. Cette société d’État est composée d’éléments de divers horizons, de la fonction publique et du secteur privé, ce qui témoigne de la diversité des origines de ses employés. L’ACSTA encourage l’innovation et la créativité, et elle offre un milieu de travail sain et diversifié où les employés travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent être vraiment eux-mêmes et se sentir dynamisés et fiers.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités :
Le conseiller, Logistique est responsable d’effectuer une surveillance logistique lors de l’élaboration et la tenue à jour des plans et stratégies d’acquisitions en vue d’assurer la livraison et le déménagement d’équipement de contrôle et du matériel connexe aux aéroports du Canada. Le titulaire du poste est également chargé d’assurer la gestion des contrats, y compris la réalisation d’achats, la validation et le règlement de factures, la surveillance du budget et la production de rapports. Le conseiller, Logistique s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec une spécialisation en administration des affaires, en gestion de matériel et de la chaîne d’approvisionnement ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.
- Au moins cinq années d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique, en déploiement, en entreposage ou en gestion de contrat.
- Expérience de la gestion de livraisons d’équipement simultanées à plusieurs sites sur une base continuelle.
- Expérience à superviser et motiver les entrepreneurs et les intervenants aux aéroports afin d’assurer le soutien opportun des objectifs de projet.
- Expérience à fournir des commentaires et une analyse en vue d’appuyer le processus d’établissement de prévisions budgétaires.
- Expérience de la planification et de l’exécution de tâches et de projets.
- Expérience du rapprochement des factures aux fins de paiement tout en assurant la conformité aux modalités de contrat.
- Connaissance des méthodes, des techniques et des pratiques liées à la planification et la coordination de l’approvisionnement et du déploiement.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Souci du service à la clientèle assorti de fortes compétences interpersonnelles.
- Capacité à travailler efficacement en équipe afin d’atteindre les objectifs de l’organisation, de la section et de la direction générale.
- Excellent sens de l’organisation et capacité à établir des priorités, à établir des calendriers, à respecter les échéances, à gérer plusieurs projets et activités ou demandes simultanément et à obtenir des résultats dans un environnement de travail changeant.
- Capacité à travailler efficacement dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
- Capacité à exprimer clairement son point de vue à différents publics, à l’oral comme à l’écrit.
- Capacité à collaborer de manière efficace et à coordonner les efforts et les intérêts de plusieurs intervenants internes et externes.
- Capacité à négocier, à influencer et à mobiliser les intervenants en faisant preuve de tact et d’un esprit de collaboration.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités tout en se préoccupant des détails, de la précision, de la qualité et de la complétude.
- Capacité d’analyser des situations et de proposer des solutions dans des situations où les contraintes de temps sont importantes.
Les compétences précieuses comprennent :
- Connaissance de l’industrie aéronautique.
- Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que de la législation ayant une incidence sur les activités de l’organisation.
- Expérience de travail dans un milieu de travail technologique.
- Connaissance des principes en matière de transport et des méthodes de déménagement d’équipement ou de biens par modes de transport aérien, ferroviaire, maritime et terrestre, y compris des coûts et des avantages connexes.
- Connaissance des outils et des méthodes de gestion de projets.
Exigences précises liées au poste :
- Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin;
- Disposition à voyager, au besoin;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature :
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 12 juin 2025.
Renseignements supplémentaires :
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
