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Spécialiste principal de la gestion de l'information d'entreprise (observabilité des données)

Farm Credit Canada • Full-time • Regina, Saskatchewan, Canada • C$ 92,310 - C$ 124,890 / year • 58min ago

Closing Date (MM/DD/YYYY):

08/28/2025Type de travailleur :

PermanentLangue(s) requise(s):

anglaisDurée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890 Sommaire du poste

Nous valorisons un niveau avancé d’expertise en gouvernance et en gestion de l’information.

Joignez-vous à une équipe dynamique et agile, axée sur l’observabilité des données, au sein de laquelle vous gérerez, analyserez et visualiserez les données recueillies dans l’écosystème de données de FAC. Vous utiliserez ces données pour en tirer des connaissances et soutenir la prise de décisions concernant la santé, la qualité et le comportement des données à compter de leur acquisition et tout au long de leur cycle de vie. Si vous avez des compétences en gestion des données, en analyse statistique et en visualisation des données, ainsi que de solides aptitudes à communiquer à divers publics des résultats se traduisant en informations exploitables, ce poste pourrait être fait pour vous.Ce que vous ferez :

Mettre en place une gouvernance des données tout au long du cycle de vie, de la source à la consommation
Accompagner et encadrer les membres de l’équipe et les intervenants en ce qui concerne les concepts d’observabilité des données
Collaborer avec divers intervenants, y compris les intendants de l’information, pour regrouper les renseignements et préparer des recommandations
Concevoir, créer et tenir à jour des répertoires de gestion de l’information et des données
Élaborer et recommander des indicateurs de rendement clés sur les actifs informationnels
Fournir une analyse des répercussions des changements sur les systèmes complexes
Créer des représentations visuelles des données (tableaux de bord, graphiques, diagrammes, etc.) afin de communiquer efficacement les résultats et de soutenir une prise de décisions fondées sur des données

Ce que nous recherchons :

Solides compétences en communication écrite et orale, et capacité d’expliquer des concepts techniques à divers auditoires
Facilité à établir des relations et habiletés interpersonnelles exceptionnelles
Capacité avérée à diriger des équipes et passion pour aider les autres à réussir
Habileté en négociation et bon jugement professionnel dans toutes les situations
Esprit analytique, pensée conceptuelle et capacité de gérer plusieurs priorités et projets à la fois
Grand souci du détail
Esprit d’équipe et capacité à diriger dans un environnement agile en constante évolution

Ce qu’il vous faut :

Baccalauréat en gestion de l’information, en administration des affaires ou en technologie de l’information, et au moins cinq ans d’expérience (ou un agencement équivalent d'études et d’expérience)
Connaissance des méthodes de gestion des données, des normes sectorielles, des tendances et des pratiques exemplaires
Connaissance technique des pipelines de flux de données et des processus ETL/ELT
Compréhension approfondie des exigences juridiques et réglementaires connexes
Maîtrise des outils de gestion des données (connaissance des outils AWS, un atout)

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones

• Les membres d’une minorité visible

• Les personnes avec un handicap

• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.

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