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Technicien ou technicienne, Administration des prêts

Farm Credit Canada • Full-time • Edmonton, Alberta, Canada • C$ 48,110 - C$ 65,090 / year • 1m ago

locations

Edmonton (Alberta)

time type

Temps plein

posted on

Publié aujourd'hui

job requisition id

R-1007795

Closing Date (MM/DD/YYYY):

09/19/2025Type de travailleur :

PermanentLangue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$48,110 - $65,090Connaissance de l’administration des prêts nécessaire:

Vous effectuerez diverses transactions d’administration des prêts, notamment l’imagerie numérique et l’indexation des documents de prêt, ainsi que l’examen des biens meubles/personnels en garantie.

Vous apporterez du soutien au Centre d’administration des prêts de FAC concernant la coordination du flux de travaux.Ce que vous ferez :

Gérer le flux de travaux quotidien pour le Centre d’administration des prêts.
Répondre aux demandes d’information des employés des Opérations et travailler avec les bureaux de campagne pour traiter les demandes de clients précis.
Assumer les responsabilités liées à l’imagerie documentaire.
Tenir à jour les sûretés mobilières et valider les documents relatifs aux prêts sur garantie mobilière.
Fournir du soutien de bureau général.

Ce que nous recherchons :

Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois de façon organisée dans le cadre de diverses transactions
Solides habiletés à communiquer et capacité de travailler en étroite collaboration avec d’autres services
Souci du détail et pensée analytique

Ce qu’il vous faut :

Diplôme d’études postsecondaires ou certificat, ainsi qu’au moins un an d’expérience spécialisée (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience)
Connaissance générale des systèmes d’administration des prêts et des registres provinciaux

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones

• Les membres d’une minorité visible

• Les personnes avec un handicap

• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.

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