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Directeur des relations d'affaires, Financement commercial (Petites Entreprises)

Farm Credit Canada • Full-time • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada • C$ 81,005 - C$ 109,595 / year • 1m ago

Saint-Hyacinthe (Québec)

Québec (Québec)

Blainville (Québec)

time type

Temps plein

posted on

Publié aujourd'hui

job requisition id

R-1007896

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

10/19/2025Type de travailleur :

PermanentLangue(s) requise(s):

françaisDurée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$81,005 - $109,595Compétences en financement et en administration recherchées :

Donner du soutien à une équipe locale de ventes offrant du financement à des agroentrepreneurs. Vous établirez des relations avec les clients, préparerez les documents de prêt et effectuerez des tâches administratives.Ce que vous ferez :

Répondre aux questions des clients et fournir des suggestions au sujet du financement et des services;
Appeler les clients afin de promouvoir les options de financement;
Trouver des solutions aux problèmes concernant les clients de manière rigoureuse et professionnelle;
Traiter les documents relatifs aux prêts et modifier les prêts existants;
Établir et entretenir des relations d'affaires avec les clients.

Ce que nous recherchons :

Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois de façon organisée et minutieuse, et expertise technique approfondie
Approche centrée sur le client et solides aptitudes en matière de travail d'équipe et de relations humaines
Capacité de s'adapter au changement, de prendre des décisions et de régler des problèmes portés à son attention
Maîtrise des chiffres

Ce qu’il vous faut :

Un diplôme universitaire de premier cycle et au moins trois années d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
Une compréhension de l’analyse financière, des exigences en matière de documentation juridique et des logiciels bureautiques courants

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones

• Les membres d’une minorité visible

• Les personnes avec un handicap

• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.

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