L'Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) offre un (1) poste passionnant à durée déterminée jusqu'au 4 septembre 2026 au sein de la Direction des opérations au siège de l'ACSTA.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au contrôle de la sûreté aérienne et a pour mandat de protéger le public. Cette société d’État est composée d’éléments de divers horizons, de la fonction publique et du secteur privé, ce qui témoigne de la diversité des origines de ses employés. L’ACSTA encourage l’innovation et la créativité, et elle offre un milieu de travail sain et diversifié où les employés travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent être vraiment eux-mêmes et se sentir dynamisés et fiers.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités
Le conseiller, Coordination des programmes, doit appuyer l’équipe de gestion (p. ex., les gestionnaires, les gestionnaires principaux, les directeurs et le vice-président) en assurant la facilitation, la coordination et la gestion de programmes pour s’assurer que les politiques, les programmes et les priorités de la direction générale sont bien mis en œuvre. Le titulaire du poste est également chargé de coordonner les principaux dossiers, d’effectuer de la recherche et d’offrir des conseils sur les plans d’action, les processus, les activités et les autres projets qui se rapportent au mandat de l’ACSTA, ainsi que de rédiger des rapports, des notes d’information et d’autres documents. Le conseiller, Coordination des programmes s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation en affaires, en communications ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste;
- Au moins trois ans d’expérience en planification, organisation et coordination de la mise en œuvre de programmes, de projets et de livrables;
- Au moins trois ans d’expérience en rédaction de documents, y compris des documents d’information, des présentations, des politiques, des procédures, des lettres, des rapports et des documents stratégiques;
- Expérience de la prestation d’analyses et de soutien à divers niveaux de direction;
- Connaissances, aptitudes et expérience de la gestion de projets, y compris en planification et surveillance de projets ainsi qu’en rédaction de rapports d’état;
- Connaissance approfondie des logiciels de la suite MS Office, notamment Excel, Project, Visio, Word et PowerPoint.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Excellentes aptitudes à l’oral et à l’écrit et expérience de la rédaction pour les cadres supérieurs;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, y compris bon jugement, discrétion et professionnalisme;
- Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision;
- Capacité de résumer et de synthétiser des documents par le biais d’une réflexion stratégique;
- Solides compétences en matière de gestion du temps et d’organisation;
- Capacité à créer des environnements de collaboration avec divers intervenants;
- Capacité à travailler seul ou au sein d’une équipe;
- Aptitude à mener des recherches, à rédiger et à résumer des renseignements complexes de façon claire et concise;
- Capacité à adapter la communication en fonction de l’auditoire;
- Souplesse et adaptabilité;
- Minutie et rigueur; souci du détail;
- Capacité à cerner les problèmes clés et à élaborer des solutions;
- Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe, avec un large éventail de clients et de personnes à tous les niveaux de l’organisation;
- Sensibilité politique et capacité à maintenir une approche neutre et objective.
Les compétences précieuses comprennent :
- Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que des lois ayant des répercussions sur ses activités;
- Connaissance des cadres de gouvernance et des exigences en matière de conformité;
- Expérience de travail relative aux audits internes ou externes, surtout en ce qui a trait à la coordination de ces derniers;
- Expérience de travail en tant que secrétaire d’un comité ou d’un groupe de travail;
- Expérience de la révision, de la correction d’épreuves et de la traduction;
- Connaissance du secteur de l’aviation, ainsi que des règlements et enjeux de sûreté connexes.
Exigences précises liées au poste
- Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin;
- Disposition à voyager, au besoin;
- Profil linguistique : Bilingue BBBB;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 13 août 2025.
Renseignements supplémentaires
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
