L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 (une) excitante occasion d’emploi pour une durée indéterminée au sein de la direction générale des Affaires organisationnelles et finances à l’ Administration centrale de l’ACSTA.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au contrôle de la sûreté aérienne et a pour mandat de protéger le public. Cette société d’État est composée d’éléments de divers horizons, de la fonction publique et du secteur privé, ce qui témoigne de la diversité des origines de ses employés. L’ACSTA encourage l’innovation et la créativité, et elle offre un milieu de travail sain et diversifié où les employés travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent être vraiment eux-mêmes et se sentir dynamisés et fiers.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités
Le conseiller, Politiques appuie l’équipe des Affaires organisationnelles, notamment en mettant en œuvre et en gérant le Cadre de mesure du rendement et divers aspects de la planification et de la production de rapports organisationnels, en coordonnant les initiatives qui appuient les priorités du gouvernement du Canada, en coordonnant les réponses de l’ACSTA aux questions parlementaires, en élaborant des documents d’information pour les comparutions devant le Parlement et en fournissant un soutien interfonctionnel pour les priorités et les initiatives organisationnelles. À l’occasion, il est possible que le titulaire du poste doive appuyer les autres secteurs d’activité de l’équipe, dont la gestion des risques et les assurances de l’entreprise. Le conseiller, Politiques s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’un collège ou d’une université reconnue avec spécialisation en administration publique, en administration des affaires, en droit, en sciences sociales, en sciences politiques ou une autre spécialité pertinente aux tâches du poste;
- Au moins quatre années d’expérience dans un milieu de travail où l’élaboration et la préparation de rapports, de notes d’information, de présentations et de plans stratégiques constituent l’une des principales responsabilités;
- Expérience de la formulation de recommandations sur les exigences opérationnelles qui sont fondées sur des décisions politiques;
- Expérience de travail en tant que conseiller;
- Expérience de l’établissement de liens avec divers partenaires et de la présentation de rapports à la haute direction;
- Expérience dans la recherche, la collecte et la synthèse de grandes quantités de renseignements pour en dégager un résumé concis et cohésif.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Capacité à établir et à entretenir des réseaux de clients et d’intervenants;
- Capacité à exécuter diverses tâches simultanément et à gérer des priorités.
- Excellent sens de l’organisation;
- Souplesse, adaptabilité, discrétion et diplomatie;
- Solides compétences en communication orale et écrite et capacité d’adapter les communications à des publics variés;
- Sens manifeste du service à la clientèle;
- Excellentes compétences en recherche et en analyse; capacité à fournir des recommandations;
- Capacité à prévoir et à réfléchir de manière stratégique;
- Souci du détail et rigueur.
Les compétences précieuses comprennent :
- Expérience des affaires parlementaires au sein d’une société d’État ou d’un ministère.
- Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que de la législation ayant une incidence sur ses activités;
- Connaissance du fonctionnement interne du gouvernement et du rôle des organismes centraux;
- Connaissance du secteur de l’aviation, ainsi que des règlements et enjeux de sûreté connexes;
- Compréhension des documents financiers et de la terminologie du domaine des finances;
- Connaissance des concepts et des méthodologies de gestion des risques;
- Connaissance des pratiques et des principes de mesure du rendement et d’analyse de l’environnement.
Exigences précises liées au poste
- Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin;
- Disposition à voyager, au besoin;
- Profil linguistique : BBBB;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 22 août 2025.
Renseignements supplémentaires
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
