L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 (une) excitantes occasions d’emploi pour une durée indéterminée au sein de la direction général de la technologie à l’ Administration centrale de l’ACSTA
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.
Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités:
Le gestionnaire principal, Gestion du cycle de vie et services d’entretien est responsable de superviser la gestion et la coordination des fonctions liées à la gestion du cycle de vie et aux services d’entretien afin d’assurer le fonctionnement et la disponibilité optimaux de l’équipement de contrôle déployé dans les aéroports du Canada. Le titulaire du poste est également chargé de veiller à ce que des pratiques de gestion saines soient en place pour les activités quotidiennes de gestion du cycle de vie et d’entretien de l’équipement et des systèmes de l’ACSTA, y compris l’entretien préventif et correctif, le réapprovisionnement en pièces et la gestion des contrats. Le gestionnaire principal, Gestion du cycle de vie et services d’entretien s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu en génie, en gestion de projet, en administration publique ou dans une autre spécialisation pertinente pour les fonctions du poste;
- Au moins dix ans d’expérience progressive dans un poste du secteur de la technologie;
- Au moins cinq ans d’expérience en gestion, y compris diriger une équipe et offrir un leadership;
- Expérience dans un rôle de soutien technique ou de gestion du cycle de vie des technologies;
- Expérience de la formulation de recommandations d’orientation stratégique à l’intention de la haute direction;
- Expérience en gestion de ressources (humaines, matérielles et financières);
- Expérience de l’établissement de liens avec divers intervenants;
- Expérience en gestion du rendement des contrats;
- Connaissance des outils et des méthodes de gestion de projets.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Capacité à convaincre, à négocier, à établir des rapports de façon efficace et à encourager la participation;
- Solides compétences en matière d’établissement de relations, avec une expérience de la liaison, de l’établissement et du maintien de relations avec des intervenants internes et externes;
- Solides compétences analytiques et aptitude à résoudre les problèmes afin de diagnostiquer les difficultés et de développer des solutions efficaces;
- Capacité avérée à analyser des données et à utiliser les informations obtenues pour orienter la prise de décisions stratégiques;
- Capacité avérée à informer la haute direction de manière succincte et en temps opportun;
- Expérience dans le suivi de projets et la présentation de stratégies, de rapports et de mises à jour;
- Capacité à proposer des solutions novatrices;
- Maîtrise de la gestion budgétaire, y compris les prévisions, le suivi des dépenses et l’optimisation de l’allocation des ressources;
Les compétences précieuses comprennent :
- Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que des lois ayant une incidence sur ses activités;
- Expérience de l’entretien d’un parc important d’équipement dans un environnement opérationnel;
- Connaissance des technologies de contrôle ou d’autres technologies similaires;
- Expérience de la gestion du cycle de vie d’un parc important d’équipement;
- Expérience de l’élaboration de plans de gestion du cycle de vie à long terme;
- Expérience en gestion de programmes dans divers emplacements géographiques.
Exigences précises liées au poste:
- Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin;
- Disposition à voyager, au besoin;
- Profil linguistique : CBCC;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature:
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 16 septembre 2025.
Renseignements supplémentaires:
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
