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Divers bureaux de FAC pourraient être pris en considération
time type
Temps plein
posted on
Publié aujourd'hui
job requisition id
R-1007959
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
11/11/2025Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
Bilingue (anglais et français)Durée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$105,145 - $142,255Nous valorisons l’expérience en droit des sociétés
En tant que conseiller ou conseillère juridique en matière de gestion du risque à FAC, vous soutiendrez notre programme de conformité réglementaire de diverses façons : analyse législative, aide à la gestion de notre conformité réglementaire à diverses lois, soutien de nos unités d’affaires en tant que ressource de confiance pour la mise en œuvre d’activités et de programmes conformes à la loi. Vous interagirez et travaillerez avec nos spécialistes de la conformité réglementaire et les soutiendrez dans les activités de gestion des risques telles que l’examen et les tests des contrôles.Ce que vous ferez :
- Conseiller diverses unités d’affaires et leur fournir un soutien juridique sur les questions liées à la conformité réglementaire
- Rester au fait des lois qui ont une incidence sur FAC et indiquer quelles pourraient être les répercussions sur les activités
- Soutenir la mise en œuvre des changements requis au sein des unités d’affaires, que ce soit à la suite d’un changement législatif ou d’un examen des contrôles existants
- Interagir et travailler avec d’autres équipes de la gestion des risques, comme le Bureau de la protection des renseignements personnels et de l’accès à l’information et le Bureau de l’éthique
- Fournir une expertise générale relativement aux obligations réglementaires de FAC
Ce que nous recherchons :
- Connaissance approfondie des concepts, des processus et des pratiques exemplaires du domaine juridique
- Habiletés à communiquer et capacité d’expliquer des renseignements complexes d’une manière facile à comprendre
- Pensée stratégique et capacité de recueillir, d’analyser et d’élaborer des objectifs issus de plusieurs sources
- Facilité à établir des relations et aisance à travailler avec des collègues de tous niveaux et au sein de diverses disciplines
Ce qu’il vous faut :
- Baccalauréat en droit (LL.B.) ou doctorat en jurisprudence (J.D.), ainsi qu’au moins un an d’expérience dans un poste comportant des fonctions juridiques en entreprise et/ou dans un cabinet privé (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
- Connaissance du modèle des lignes de défense dans le cadre de la gestion des risques, un atout
- Niveau de compétence avancée dans les deux langues officielles (anglais et français)
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
