L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a1 (une) occasion excitante d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 28 décembre 2029 au sein de la direction générale des Opérations à l’L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a1 (une) occasion excitante d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 28 décembre 2029 au sein de la direction générale des Opérations à l’L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a1 (une) occasion excitante d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 28 décembre 2029 au sein de la direction générale des Opérations à l’ Administration centrale de l’ACSTA.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.
Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités
Le conseiller principal, Durabilité de la formation, est chargé de diriger un projet d’examen national des processus, des systèmes et des programmes récurrents de formation de l’ACSTA. Son rôle consiste principalement à améliorer l’efficacité, à assurer la cohérence et à soutenir une approche durable et intégrée de la prestation de la formation au sein de l’ACSTA. Le conseiller principal, Durabilité de la formation, s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec une spécialisation en éducation des adultes, en formation, en administration des affaires, en développement organisationnel, en gestion des opérations ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience;
- Au moins six ans d’expérience de la gestion de projets et de programmes, de l’amélioration des processus ou de l’efficacité organisationnelle dans un environnement complexe impliquant de multiples intervenants;
- Expérience avérée de la cartographie et de l’analyse de processus opérationnels ou de flux de travail de bout en bout afin de repérer les gains d’efficacité et les possibilités d’amélioration;
- Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité à synthétiser des informations complexes provenant de sources multiples en recommandations exploitables;
- Expérience dans la mobilisation et la facilitation de la collaboration entre divers groupes d’intervenants, notamment les opérations, la formation et la haute direction;
- Expérience dans la planification et la gestion de projets complexes, la préparation de rapports, de présentations, de documentation visuelle et de documents d’information pour la prise de décision au niveau de la direction ou de la haute direction.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Compétences en analyse de données et de processus complexes, capacité à traduire les informations en recommandations stratégiques et pratiques;
- Excellente compréhension de la transformation numérique et de la modernisation des processus, y compris l’utilisation de l’automatisation, de l’intégration de systèmes et de solutions technologiques pour améliorer la formation ou l’efficacité opérationnelle;
- Solides compétences en gestion de projet et en organisation, permettant d’obtenir des résultats de haute qualité dans des délais serrés, avec un haut niveau de précision et d’intégrité des données;
Les compétences précieuses comprennent :
- Connaissance du mandat, de la structure de formation et de l’environnement réglementaire de l’ACSTA;
- Expérience de l’évaluation de programmes, de l’assurance qualité ou des cadres d’amélioration continue;
- Connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage et du rendement (SGA, SGER, XRT) et des outils de visualisation et d’analyse des données (p. ex. Power BI, Excel Power Pivot, SSRS);
- Expérience en matière de transformation numérique, d’automatisation des processus, de modernisation organisationnelle ou d’intégration de systèmes dans un environnement de formation ou opérationnel;
- Connaissance des outils ou technologies modernes qui soutiennent l’optimisation des processus et la prise de décision fondée sur les données (p. ex., l’analyse basée sur l’IA, les outils d’automatisation des flux de travail tels que Power Automate, les tableaux de bord de données ou les intégrations basées sur des API);
- Expérience de l’élaboration de cadres d’amélioration continue et de stratégies de gestion du changement.
Exigences précises liées au poste
- Profil linguistique : Anglais essentiel;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 24 décembre 2025.
Renseignements supplémentaires
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
