Divers bureaux de FAC en Colombie-Britannique pourraient être pris en considération
Grande Prairie (Alberta)
time type
Temps plein
posted on
Publié hier
job requisition id
R-1008294
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
03/19/2026Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$92,310 - $124,890Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
~Quelle contribution apporterez-vous
À titre de directeur ou directrice de comptes, Crédit spécial, vous vous joindrez à une équipe hautement compétente composée de spécialistes du crédit qui aident les producteurs et productrices agricoles à surmonter des difficultés financières complexes. Vous mettrez à profit votre connaissance approfondie de l’agriculture, du crédit et de l’analyse financière pour stabiliser les comptes en difficulté et fournir des solutions durables.
Vous faites preuve d’assurance, d’une approche axée sur les solutions et vous avez un bon jugement dans le cadre de situations difficiles. Grâce à vos solides compétences en communication et en négociation, vous instaurez la confiance rapidement et travaillez en collaboration avec la clientèle et les partenaires internes pour gérer les dossiers sensibles et présentant un risque élevé. De plus, votre capacité à analyser des renseignements financiers complexes, à influencer les résultats et à maintenir votre résilience dans des circonstances difficiles vous permet d’avoir un impact significatif sur la clientèle et l’organisation.
Ce que vous ferez
- Interagir avec les clientes et les clients pour bien comprendre leur entreprise, leurs activités et leur situation financière
- Analyser les états financiers pour évaluer les risques et trouver des options réalistes de redressement et de recouvrement
- Élaborer, négocier et gérer des plans d’action, des ententes de remboursement et des modifications de prêt
- Fournir de l’encadrement, des conseils et de la formation à l’égard des pratiques de perception et de recouvrement au personnel chargé des prêts, des opérations et du crédit
- Discuter et établir des relations avec les partenaires internes afin d’assurer une surveillance et une communication adéquates concernant les comptes en difficulté
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises :
- Baccalauréat en agriculture, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe
- Au moins six ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
- Solides compétences en analyse financière et capacité à évaluer les risques et à élaborer des solutions pratiques et efficaces
Qualifications privilégiées :
- Expérience reconnue de la gestion du crédit
- Solide compréhension de l’agriculture et du financement agricole
- Expérience en matière de crédit, de perception, de recouvrement ou de gestion de comptes spéciaux
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
