Montréal (Québec)
Kanata (Ontario)
Toronto (Ontario)
Calgary (Alberta)
Québec (Québec)
Regina (Saskatchewan)
time type
Temps plein
posted on
Publié hier
job requisition id
R-1008295
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
03/16/2026Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
françaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$119,935 - $162,265Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
.Quelle sera votre contribution
Mettez à profit votre expertise en prêts commerciaux et corporatifs pour examiner et autoriser des propositions de crédit complexes qui soutiennent le mandat de FAC tout en réduisant les risques. À titre de directeur principal ou directrice principale du crédit – secteurs corporatif et commercial, vous analyserez les occasions de financement, fournirez des orientations sur des structures financières complexes et veillerez à ce que les décisions respectent les politiques et la propension au risque de FAC. Vos compétences avancées en analyse financière et votre connaissance approfondie de l’industrie vous permettront d’offrir des recommandations de crédit solides et de soutenir vos collègues dans l’application de principes rigoureux en matière de crédit. Si vous avez de solides habiletés en matière de communication, de résolution de problèmes, de prise de décisions éclairées et que voulez faire une réelle différence dans le secteur agricole et agroalimentaire canadien, ce poste est pour vous!
Ce que vous ferez
- Adjudication, autorisation ou recommandation de prêts commerciaux dans le secteur de l’agroentreprise et de l’agroalimentaire, selon les niveaux d’autorité délégués
- Examen et analyse des propositions de crédit, des documents sources, des demandes administratives et des exceptions aux politiques
- Évaluation des risques et application uniforme des politiques relatives au risque corporatif et au risque de crédit
- Collaboration avec l’équipe des services juridiques pour les conventions de crédit et les ententes inter-prêteurs
- Encadrement et mentorat du personnel de prêts et des directeurs de crédit concernant les concepts financiers et les méthodes d’atténuation du risque
- Recherche sectorielle, élaboration de profils de référence et contribution à des initiatives corporatives et à du contenu de formation sur le crédit
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises :
- Diplôme en administration des affaires, en économie ou en économie agricole
- Au moins huit années d’expérience en financement et/ou crédit commercial ou corporatif (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience)
- Expertise en pratiques, théories et tendances liées aux prêts corporatifs et commerciaux
- Compétences avancées en analyse de crédit, y compris l’analyse d’états financiers, des flux de trésorerie et du fonds de roulement
Qualifications souhaitées
- Connaissance approfondie de l’agriculture, de l’agroentreprise et du secteur agroalimentaire est un atout
- Expérience de mentorat ou coaching en crédit est un atout
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
