Regina (Saskatchewan)
Montréal (Québec)
Divers bureaux de FAC en Saskatchewan pourraient être pris en considération
Toronto (Ontario)
Divers bureaux de FAC en Alberta pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Colombie-Britannique pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC pourraient être pris en considération
Calgary (Alberta)
Divers bureaux de FAC au Québec pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Ontario pourraient être pris en considération
Kanata (Ontario) 2e étage
Divers bureaux de FAC au Manitoba pourraient être pris en considération
time type
Temps plein
posted on
Publié aujourd'hui
job requisition id
R-1008846
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
10/11/2026Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$122,940 - $166,330Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
~Quelle contribution apporterez-vous
FAC s’affaire à mettre en place un champ d’activité Financement de projets afin de contribuer au financement de projets complexes qui visent à renforcer les systèmes agricoles et alimentaires canadiens. En tant que conseiller juridique principal ou conseillère juridique principale, Financement de projets, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de cette initiative de croissance stratégique et dans la définition de la manière dont FAC met en œuvre ses solutions de financement de projets.
En étroite collaboration avec les gestionnaires de l’entreprise, les équipes du Risque de crédit et les partenaires externes, vous contribuerez à structurer, à négocier et à mettre en œuvre des transactions de financement complexes. Vos conseils juridiques concrets contribueront à la mise en place de solutions de financement innovantes, à la gestion des risques juridiques et à la réalisation du mandat de FAC en tant que société d’État canadienne. Si vous souhaitez mettre votre expertise en financement de projets au service d’un travail utile et porteur de sens, votre candidature nous intéresse.
Ce que vous ferez
- Fournir des conseils juridiques en matière de financement de projets, de financement d’infrastructures, de financement d’acquisitions et d’autres transactions de prêt structurées
- Soutenir le lancement, le développement et la croissance continue du champ d’activité Financement de projets de FAC
- Conseiller les équipes d’entreprise et du Risque de crédit tout au long du cycle de vie de la transaction, de la constitution et la structuration du prêt à la fermeture et la gestion de portefeuille
- Rédiger, examiner et négocier des conventions de crédit, des lettres d’engagement, des feuilles de modalités de prêt, des documents de garantie, des ententes entre créanciers, des accords de participation et de financement syndiqué, des accords de confidentialité et d’autres documents liés aux transactions
- Fournir des conseils en matière de structuration de transactions, de répartition des risques et de protections des prêteurs
- Soutenir le financement syndiqué et les transactions auxquelles participent plusieurs prêteurs, des organismes gouvernementaux, des agences de crédit à l’exportation et d’autres acteurs financiers
- Gérer la diligence raisonnable juridique et cerner les risques juridiques liés aux transactions complexes
- Recruter, encadrer et superviser des conseillers et conseillères juridiques externes au Canada et à l’étranger, selon les besoins
- Élaborer des précédents, des processus, des modèles et des documents d’orientation juridiques afin de favoriser une prestation de services juridiques efficace et évolutive
- Dispenser de la formation et fournir des conseils juridiques concrets aux partenaires d’affaires sur le financement de projets et les questions juridiques connexes
- Collaborer avec les cadres supérieurs de FAC afin de repérer les possibilités, de résoudre des problèmes et de soutenir les initiatives stratégiques
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises :
- Baccalauréat en droit (LL.B.) ou doctorat en jurisprudence (J.D.)
- Au moins sept ans d’expérience en services-conseils dans le domaine du financement de projets, du financement d’infrastructures, des prêts syndiqués ou d’autres transactions de financement complexes
- Expérience en rédaction et en négociation de documents relatifs au financement commercial, ainsi que dans la conduite de discussions avec les emprunteurs, les contreparties et les conseillers et conseillères juridiques externes
- Excellente compréhension des prêts garantis, des structures de crédit, des transactions de financement de projets, des montages de garanties et de l’exécution des transactions, ainsi qu’une compréhension concrète de la manière dont les transactions complexes sont structurées et menées à bien
- Capacité avérée à cerner les risques juridiques, à faire preuve de discernement et à fournir des solutions et des conseils juridiques concrets et axés sur les besoins des entreprises
- Excellentes compétences en communication, en négociation, en gestion des relations et en collaboration, ainsi que la capacité à établir des partenariats de confiance à l’échelle de l’organisation
- Capacité avérée à gérer simultanément plusieurs transactions complexes, à hiérarchiser des demandes concurrentes et à mener à bien les dossiers
- Motivation, capacité d’adaptation et expérience en élaboration de nouvelles approches, de nouveaux processus, de précédents ou de solutions adaptées aux besoins de l’entreprise
- Admissibilité à l’exercice du droit au Canada et inscription en règle auprès d’un barreau canadien
Qualifications privilégiées :
- Expérience dans la représentation de prêteurs, de promoteurs de projet, d’investisseurs ou d’institutions financières publiques dans le cadre de transactions de financement de projets
- Expérience dans les domaines de l’énergie, des infrastructures, des transports, de l’agroentreprise, des ressources naturelles et/ou des projets de partenariat public-privé
- Expérience dans le domaine des prêts syndiqués et des structures de financement multipartites
- Expérience de travail au sein d’une institution financière soumise à la réglementation fédérale, d’une société d’État ou dans un environnement du secteur public
- Bilinguisme (français et anglais)
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
