Westlock (Alberta)
time type
Temps plein
posted on
Publié hier
job requisition id
R-1008929
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
11/05/2026Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$94,620 - $128,020Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
`Quelle contribution apporterez-vous
À titre de directeur principal ou de directrice principale des relations d’affaires, Financement commercial agricole, vous établirez des relations de confiance avec des productrices et producteurs agricoles et les aiderez à atteindre leurs objectifs en leur proposant des conseils financiers et des solutions de financement sur mesure.
Vous allierez développement des affaires, gestion de portefeuille et expertise sectorielle pour cerner les occasions, favoriser la croissance de la clientèle et renforcer les relations à long terme.
Si l’agriculture vous passionne, que vous aimez tisser des liens avec les gens et que vous souhaitez avoir une incidence significative sur l’industrie, ce poste pourrait vous convenir.
Ce que vous ferez
- Établir des relations de confiance avec la clientèle actuelle et potentielle et les partenaires clés de l’industrie agricole
- Renforcer et faire croître un portefeuille grâce au développement des affaires, à la création de pistes et aux réseaux de recommandations
- Agir en tant que conseiller ou conseillère stratégique, en proposant à la clientèle des conseils financiers et des solutions de financement qui favorisent sa réussite
- Travailler avec la clientèle pour mettre au point des solutions de financement qui répondent à ses besoins d’affaires
- Assumer la responsabilité de l’exécution des prêts, y compris les ventes, la structure des prêts, la collecte et la préparation des documents financiers, l’obtention des approbations et la collaboration avec les équipes à l’interne afin de permettre le financement
- Diriger la mise en œuvre de solutions de prêt complexes, y compris l’analyse financière approfondie, l’évaluation du risque de crédit et le financement structuré, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer des résultats concluants
- Accompagner et encadrer les membres de l’équipe de manière à favoriser la cohérence et l’excellence
- Établir des relations avec la clientèle de FAC et les partenaires internes
- Cerner des occasions d’accroître votre portefeuille de prêts
- Vous rendre dans les exploitations des clientes et clients pour comprendre leurs besoins d’entreprise et leur fournir des conseils adaptés à leur réalité
- Assurer une présence visible au sein de la communauté agricole en tissant des liens de confiance avec les productrices et producteurs, les cheffes et chefs de file du secteur, les conseillères et conseillers et les centres d’influence de la région
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises
- Baccalauréat en agriculture, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe
- Minimum de quatre ans d’expérience en finances agricoles, en financement, en analyse de crédit, en développement des affaires ou en vente (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
- Expérience en gestion ou en soutien de portefeuilles complexes à travers, notamment, la mise en place de solutions de financement
- Excellentes compétences en analyse financière et en évaluation du risque de crédit, avec la capacité d’interpréter les états financiers et d’élaborer des recommandations de financement éclairées
- Expérience en gestion de portefeuilles complexes, en conciliant les possibilités de croissance et les considérations relatives à la gestion du risque
- Solides compétences en matière de collaboration et d’établissement de partenariats, et capacité à travailler efficacement avec différentes équipes pour proposer des solutions axées sur la clientèle
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de développement des affaires ou de vente
- Permis de conduire valide et capacité à se déplacer
- Connaissance des exploitations agricoles, des agroentreprises ou des exploitations commerciales, et un réel intérêt pour le soutien à l’industrie agricole
Qualifications privilégiées
- Expérience de travail avec des entreprises agricoles ou commerciales complexes
- Expérience en service à la clientèle ou en services consultatifs dans le contexte des services financiers
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
