Saint-Hyacinthe (Québec)
Montréal (Québec)
Drummondville (Québec)
Casselman (Ontario)
Québec (Québec)
time type
Temps plein
posted on
Publié hier
job requisition id
R-1008442
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
04/29/2026Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
françaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$71,145 - $96,255Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
Expérience an administration des prêts requises
Établir des relations pour soutenir une équipe de vente qui offre du financement aux entreprises d'envergure. Participer activement à la gestion d’un portefeuille complexe en collaborant à la mise en place de transactions uniques, comportant des garanties spécialisées et des documents juridiques complexes, tout en dirigeant les tâches liées à leur administration.Ce que vous ferez :
- Travailler en partenariat avec l’équipe du financement corporatif afin d’établir et d’entretenir de manière proactive des relations avec les clients actuels et potentiels.
- Répondre aux demandes de renseignements, offrir des solutions et traiter les demandes de façon rigoureuse et professionnelle, en créant des occasions de vente.
- Collaborer avec les analystes principaux de prêts afin de remplir les documents de prêt complexes et mener à bien les processus administratifs.
- Assurer des communications ouvertes et régulières avec les clients du portefeuille confié.
- Entrer des renseignements sur les clients et des données financières dans le système de prêt en faisant preuve d’un niveau élevé de précision.
Ce que nous recherchons :
- Esprit d’équipe jumelé à de solides compétences en communication et capacité d’établir et d’entretenir facilement des relations
- Aisance à communiquer et à transiger avec les avocats/notaires et les institutions financières
- Sens de l’organisation, facilité à résoudre des problèmes et capacité d’établir des priorités et de s’adapter rapidement au changement
- Expérience avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois, excellentes compétences en service à la clientèle et solide expertise technique
Ce qu’il vous faut :
- Baccalauréat en administration des affaires, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience)
- Connaissance spécialisée des procédures du financement corporatif et de l’administration des prêts
- Compréhension des ententes de financement syndiqué, des ententes entre créanciers et des ententes de titrisation des créances, et d’autres accords de cette nature
- Compréhension technique d’états financiers complexes afin d’être en mesure de saisir toutes les données requises, de rédiger des comptes rendus d’examen de compte et de vérifier des clauses restrictives
- Le bilinguisme (anglais et français) est un atout
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
#FACFR
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
