Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d'emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d'emploi.
À propos du poste
L'ARC est engagée à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle avec un effectif diversifié qui reflète les Canadiens que nous servons. Cela débute avec le processus d'embauche. Pour en savoir plus sur les actions de l'ARC à l'appui de l'équité en matière d'emploi (ÉME), de la diversité et de l'inclusion (DI), et pour lire les témoignages de nos employés et cadres, veuillez visiter les sites Web suivants de l'ARC : Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion et Témoignages de nos employés – Canada.ca.
Nous vous encourageons à remplir le questionnaire ÉMEDI dans le cadre de la dotation », qui fait partie de votre demande d'emploi si vous désirez être considéré pour des nominations qui utilisent l'ÉME et ou la DI en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Assurez-vous également que vous avez donné votre consentement dans le questionnaire de dotation ÉMEDI pour que vos informations ÉME et ou la DI soient utilisées pour la présélection ou la sélection. Si vous ne remplissez pas le questionnaire, vous ne serez pas pris en considération pour les nominations utilisant l'exigence de dotation ÉME et ou la DI dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire ultérieurement, veuillez en aviser la personne-ressource indiquée au bas de cet avis de possibilité d'emploi.
La Stratégie nationale de dotation en ÉME de l'ARC vise à éliminer les écarts pour les quatre groupes désignés de l'ÉME définis comme suit : les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et les femmes. Lorsqu'il existe un écart lié à l'ÉME au moment de la nomination, l'ÉME peut être utilisée comme critère de nomination pour les nominations permanentes et temporaires de plus de six mois faites dans le cadre de ce processus.
Les employés doivent travailler sur place à un lieu approuvé par l'ARC un minimum de trois jours par semaine ou 60 % de leur horaire de travail mensuel régulier. Des exceptions individuelles peuvent être accordées en fonction des circonstances individuelles et de la nature du travail effectué.
Activités principales
- Un vérificateur d'impôt du revenu vérifiera les déclarations, attribuées conformément aux lignes directrice sur la planification, afin d'assurer la conformité des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et d'autres lois administrées par l'Agence du revenu du Canada (ARC).
- Un vérificateur de la taxe d'accise vérifiera et examinera les déclarations et/ou les demandes assignées conformément aux lignes directrice sur la planification, afin d'assurer le respect des dispositions de la loi sur la taxe d'accise et d'autres lois administrées par l'Agence du revenu du Canada (ARC).
Pour voir la description de travail complète, cliquez ici:
SP0705 - Vérificateur de l'impôt sur le revenu
SP0695 - Vérificateur/examinateur taxe d'accise
Et postes semblables
Si vous n'avez pas accès au lien, vous pouvez contacter un courriel à l'adresse indiquée au bas de l'avis, afin d'obtenir une copie de la description de travail.
Connaissance Linguistique Obligatoire
Exigences linguistiques: Diverses exigences linguistiques - Anglais essentiel et bilingue impératif (CBC/CBC)
Pour les postes bilingues, si vous avez déjà rempli l'évaluation de langue seconde (ELS) pour un processus d'embauche de l'Agence du revenu du Canada et que vous avez besoin d'une copie de vos résultats, vous pouvez en demander une à la Commission de la fonction publique (CFP), cliquez ici.
Remarque : Si vous avez en main des résultats d'ELS antérieurs, veuillez les joindre à votre demande.
Pour plus d'informations, cliquez ici.
Objectif Du Processus
Ce processus peut servir à pourvoir des postes potentiels de vérificateur de l'impôt sur le revenu, ou de vérificateur ou examinateur de la taxe d'accise (SP-05) à divers endroits partout au Canada atlantique dans le cadre du Programme d'observation de la région de l'Atlantique. Nous pouvons créer des bassins distincts selon les exigences de dotation du poste, y compris l'emplacement et l'expérience spécifique. Le travail à distance pourra être considéré en fonction des exigences opérationnelles.
Une communication claire sera assurée aux candidats tout au long du processus.
Le répertoire établi à partir de ce processus de dotation peut servir à doter des postes similaires.
Avis important
Ce processus de recrutement concerne aussi les postes de vérificateur de l'impôt sur le revenu ou de la taxe d'accise de niveau SP-05 (Réquisition 62329781) et sera exécuté simultanément avec ce processus interne, y compris l'étape d'évaluation.
Les candidats internes ne sont pas tenus de postuler dans le cadre de ce processus externe. Si vous postulez dans le cadre de ces deux processus, vous ne serez évalué qu'une seule fois sur les exigences de dotation communes.
Les Candidats Retenus Doivent Résider à Une Distance Raisonnable De Déplacement (125 Kilomètres Ou Moins) De L'un Des Emplacements Suivants De L'ARC
- Bathurst, Nouveau-Brunswick
- Moncton, Nouveau-Brunswick
- Saint John, Nouveau-Brunswick
- St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador
- Halifax, Nouvelle-Écosse
- Sydney, Nouvelle-Écosse
- Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard
- Summerside, Île-du-Prince-Édouard
L'Agence du revenu du Canada (ARC) a actuellement des restrictions sur certaines activités d'embauche. Par conséquent, toute dotation découlant de ce processus sera limitée à des possibilités temporaires.
Pour postuler
Qui peut poser sa candidature
Toute personne qui habite au Canada et tous les citoyens canadiens et résidents permanents qui vivent à l'étranger.
La préférence de nomination sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents ensuite.
et les militaires et les anciens militaires des Forces armées canadiennes admissibles.
et les bénéficiaires d'un statut privilégié qui habitent ou travaillent à moins de 40 km du ou des postes à doter.
Veuillez noter que ce processus sera utilisé pour doter des postes dans la région del'Atlantique.
Si vous êtes un candidat membre du public, vous devrez payer tous les frais liés à votre participation à ce processus de dotation, ainsi que tous les frais de réinstallation si vous recevez une offre d'emploi au terme de ce processus.
Les militaires et les anciens militaires des Forces armées canadiennes qualifiés qui recevront une offre d'emploi n'ont pas droit aux frais de réinstallation de l'ARC. Ils pourraient cependant, avoir droit à une dernière réinstallation de la part du ministère de la Défense nationale.
Vous êtes encouragé à soumettre votre demande en ligne, diplômes d'études ainsi que tous les documents requis dès que possible. Les demandes seront évaluées de façon périodique en fonction des exigences de dotation mentionnées ci-dessus. Si vous répondez à ces exigences de dotation, vous pourriez être invité à une évaluation.
Nous pourrions accorder la préférence aux 100 premiers candidats qui présentent leur candidature et qui répondent aux groupe exigences de dotation. D'autres candidats pourraient être pris en considération, au besoin. Si votre candidature est retenue, vous serez informé par écrit de la prochaine étape de ce processus de dotation.
Exigence de dotation minimale
Pour être admissible, vous devez satisfaire aux exigences suivantes.
Études
Niveau de formation minimum requis par l'ARC pour les postes de niveau SP Groupe II – Norme d'études pour Comptabilité intermédiaire:
- Un diplôme d'études secondaires ou les alternatives approuvées par l'ARC; et
- La réussite des cours ou des domaines d'études suivants d'un établissement postsecondaire reconnu ou d'une association professionnelle reconnue en comptabilité : Information financière intermédiaire 2 des CPA ou FA3 ou Comptabilité financière intermédiaire 2 ou Comptabilité intermédiaire 2.
Important : À la date et à l'heure de clôture de cet avis, les candidats sont encouragés à téléverser une attestation d'études dans la section des études de leur profil de candidat. L'attestation d'études comprend des relevés de notes montrant la réussite des cours de comptabilité requis, y compris les codes de cours et les notes obtenues. La preuve doit être claire, lisible, non modifiable, et doit indiquer votre nom ainsi que l'établissement d'enseignement. Le cas échéant, l'attestation doit également indiquer que le diplôme a été décerné.
Les candidats qui n'ont pas les documents relatifs à leurs études disponibles à la date limite ne seront pas admis au bassin. Une attestation d'études acceptable doit être fournie avant la nomination, et les candidats doivent la fournir avant d'être affectés à un poste de ce bassin. L'omission de le faire entraînera leur retrait du processus aux fins de nomination.
Pour toute question concernant l'admissibilité des études ou les documents acceptables, veuillez envoyer un courriel à l'adresse indiquée ci-dessous.
Lorsque les qualifications académiques ne sont pas claires ou qu'un cours ne s'affiche pas dans les listes des cours préalables ou des crédits transférés, il incombe au candidat de faire évaluer ses études en question pour en déterminer l'équivalence.
Si le nom sur vos documents diffère de votre nom actuel, les documents à l'appui de votre changement de nom (c'est-à-dire le certificat de mariage) doivent aussi être téléversés dans la section des études avant que cette vérification ne puisse être effectuée.
Diplômes Et Titres Obtenus à L'étranger
Remarque : si vous avez obtenu des diplômes ou des titres à l'étranger, veuillez consulter le lien suivant pour connaître les exigences supplémentaires en matière de documentation : Diplômes ou titres obtenus à l'étranger.
Si vous détenez un diplôme obtenu à l'étranger, vous devez faire confirmer vos études par un service d'évaluation des diplômes reconnu et fournir la preuve au jury de dotation. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.
Vous devez payer tous les frais applicables.
Expérience
- Aucune expérience requise.
Curriculum vitæ
Tous les candidats doivent joindre un CV à jour dans la section réservée aux documents de leur profil de candidat lors de la soumission de leur candidature (c'est-à-dire le joindre à sa demande au moment de la soumission).
Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature en ligne, vos diplômes d'études et tous les documents requis dès que possible. Les candidatures seront évaluées en fonction des exigences en matière de dotation mentionnées ci-dessus, sur une base continue. Si vous répondez à ces exigences, vous pourriez être invité à une évaluation.
Évaluation
Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance lors d'une évaluation, comme un examen ou une entrevue, vous pouvez avoir besoin d'une mesure d'adaptation, et nous vous encourageons à la demander. Les mesures d'adaptation en matière d'évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans modifier les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations puissent pleinement démontrer leurs capacités. Si nous vous invitons à passer une évaluation, nous vous enverrons l'information nécessaire sur la façon de demander des mesures d'adaptation durant ce processus de dotation.
Chaque demande sera examinée individuellement. Il vous sera demandé de fournir des renseignements concernant vos limitations qui seront examinés par un conseiller en adaptation d'évaluation formé. Si nécessaire, une documentation professionnelle peut être demandée pour déterminer les mesures d'adaptation appropriées. Tous les renseignements seront gardés confidentiels.
Pour des exemples de mesures d'adaptation en matière d'évaluation, veuillez consulter : Mesures d'adaptation pendant une évaluation pour les candidats.
Essentielle
Les exigences de dotation essentielles indiquées ci-dessous seront évaluées durant le processus et pourraient être utilisées afin d'identifier les candidats pour des postes à combler. Les exigences de dotation constituant un atout pourraient être évaluées durant le processus de dotation et pourraient être utilisées afin d'identifier les candidats pour des postes à combler. Vous serez informés à l'avance de toute exigence constituant un atout qui sera évaluée.
- Initiative
- Solides compétences en communication orale
- Validation du rendement (le cas échéant)
- Évaluation de la langue seconde (les postes bilingues seront pourvus)
- Professionnalisme – Veuillez noter que le professionnalisme sera évalué tout au long du processus (réussite/échec)
- Aptitude*
- Si vous êtes un ancien employé de l'ARC et que votre plus récente période d'emploi à l'ARC a pris fin de l'une des façons suivantes, un examen au cas par cas sera effectué pour déterminer si la ou les raisons de votre fin d'emploi à l'ARC ont une incidence sur votre capacité à satisfaire à l'exigence d'aptitude pour le ou les postes à doter dans le cadre de ce processus de dotation :
- Renvoi en cours de période de stage probatoire
- Cessation d'emploi pour incompétence
- Cessation d'emploi pour inconduite
Exigences En Matière De Dotation Des Biens
Les exigences de dotation constituant un atout peuvent être utilisées à n'importe quelle étape du processus de dotation, y compris pour la présélection des demandes en vue d'un examen plus approfondi ou pour identifier un candidat pour un poste.
- *Expérience
- Études ou formations supplémentaires
- Qualifications
- Considérations budgétaires
- Durée de l'affectation
- Date de début
- Réduction au minimum des perturbations des activités
- Équité en matière d'emploi
- Fiabilité
- Les critères d'expérience énumérés dans la présente possibilité d'emploi pourraient être définis davantage durant la prise de décisions de nomination dans le cadre du présent processus de dotation.
Nous pourrions limiter le nombre de candidatures qui seront prises en compte dans le cadre de ce processus de dotation en utilisant une approche descendante pour sélectionner les candidats.
Des évaluations virtuelles pourraient être réalisées. Pendant une évaluation virtuelle, le candidat doit avoir accès à une connexion Internet stable et à un espace privé pendant toute la durée de l'évaluation.
Vous devez vous rendre disponible pour une évaluation au moment prévu. Les évaluations ne seront reportées qu'en cas de circonstances exceptionnelles et le Comité de dotation peut demander des documents à l'appui. Le Comité de dotation prendra ces décisions au cas par cas. Les entrevues devraient avoir lieu du 4 mai 2026 au 21 mai 2026.
Les candidats du grand public sont responsables des frais de déplacement (le cas échéant) engagés pour assister aux évaluations.
Conditions d'emploi
- Fiabilité et sécurité : Cote de fiabilité
- Consentement à faire des heures supplémentaires
- Consentement à voyager
- Permis de conduire valide ou mobilité personnelle correspondant à ce que l'on attend normalement du possesseur d'un permis de conduire
- Obligation de résider à une distance raisonnable du bureau de l'ARC le plus proche
Voulez-vous en savoir plus?
Nous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à l'ARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.
Les employés de l'ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code d'intégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits d'intérêts, cadeaux et marques d'hospitalité, et l'après-mandat.
Les renseignements concernant le statut de votre candidature seront communiqués via le profil de candidat sur le site de Carrières à l'ARC. Nous vous encourageons à vérifier l'adresse courriel jointe à votre profil et à vérifier régulièrement vos messages pour vous tenir au courant.
Planifiez à L'avance! La Collecte Des Documents Requis Pour La Vérification De Sécurité Peut Prendre Du Temps, Nous Vous Recommandons De Commencer Ce Processus Tôt. Pour Plus D'information, Consultez
Postuler à un emploi au gouvernement du Canada : après avoir postulé – Canada.ca
Définitions de termes clés
Pour simplifier certains termes que vous trouverez dans nos affiches d'emploi, consultez :
- Renseignements importants sur la dotation à l'ARC
- Définitions pour les chercheurs d'emploi – Canada.ca
