Kanata (Ontario)
Divers bureaux de FAC pourraient être pris en considération
time type
Temps plein
posted on
Publié aujourd'hui
job requisition id
R-1008527
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
05/29/2026Type de travailleur :
Durée (Fixed Term)Langue(s) requise(s):
Bilingue (anglais et français)Durée déterminée (en mois) :
11Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$53,805 - $72,795Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
~Quelle contribution apporterez-vous
Tirez parti de votre expertise en matière de recouvrement de prêts, de documentation juridique et d’administration des prêts pour soutenir les processus de gestion intensive, de recouvrement de prêts et de gestion des comptes en souffrance de divers portefeuilles agricoles.
À titre d’adjoint ou d’adjointe à la gestion de comptes, Crédit spécial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directrices et les directeurs de comptes, de même que les directrices principales et les directeurs principaux de comptes, dans le but d’entretenir de solides relations avec la clientèle. Vous contribuerez également aux activités de recouvrement de comptes des secteurs des Alliances, de l’Agroentreprise et agroalimentaire et de l’Agri-production. Votre souci du détail et votre compréhension des aspects juridiques et de l’administration des prêts vous permettront de gérer la documentation, d’assurer un suivi des règlements et d’appuyer les processus de recouvrement des prêts conformément aux politiques et aux lois en vigueur.
Si vous êtes une personne organisée et soucieuse du détail qui aime le travail d’équipe et qui a à cœur d’aider la clientèle à composer avec des situations complexes, ce rôle pourrait être pour vous.
Ce que vous ferez
- Collaborer avec les directeurs et les directrices de comptes ainsi qu’avec les directeurs principaux et les directrices principales de comptes en vue de soutenir les processus de gestion intensive, de recouvrement des prêts et de gestion des comptes en souffrance
- Établir et entretenir des relations avec les clientes, les clients et leur équipe, notamment les avocates et les notaires, les comptables et les partenaires internes de FAC
- Mettre en œuvre, sous la direction d’un ou d’une cadre, les processus de recouvrement, y compris lancer divers processus juridiques et vérifier les garanties et la documentation de prêt
- Remplir de manière autonome les documents juridiques et d’administration des prêts (avis, forclusion, faillite, saisie, affidavit, mainlevée)
- Assurer le contrôle et le suivi de la régularisation des comptes, des ventes de biens et des activités de gestion des biens de FAC
- Préparer la correspondance et le courrier recommandé, et répondre aux demandes de la clientèle interne et externe
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises
- Diplôme ou certificat en commerce ou en administration, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience
- Deux ans d’expérience pertinente en administration de prêts ou dans un domaine connexe
- Grand souci du détail et compétences en matière de résolution de problèmes, de communication et d’organisation
- Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités
- Connaissance pratique des applications logicielles et des systèmes d’information
- Solides compétences en communication requises en anglais et en français, tant à l’écrit qu’à l’oral, permettant de transmettre de l’information.
Qualifications privilégiées
- Connaissance spécialisée des processus de recouvrement et des documents juridiques et d’administration des prêts
- Connaissance de l’industrie agricole
- Certificat en droit ou expérience à titre de technicien ou de technicienne juridique (un atout)
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
