L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 (une) excitante occasion d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 31 mars 2028 au sein de la direction générale des Opérations à l'administration centrale de l'ACSTA à Ottawa.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.
Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités :
Le conseiller, Développement curriculaire est responsable d’appuyer la conception et l’élaboration des documents de formation, nouveaux et existants, des cours et des expériences d’apprentissage dans différents formats. Dans l’exercice de ces fonctions, le titulaire du poste doit collaborer avec des experts en la matière et des intervenants à l’échelle de l’organisation afin de créer du contenu efficace, interactif et axé sur l’apprenant qui est conforme aux objectifs et buts de l’organisation en matière d’apprentissage. Le conseiller, Développement curriculaire s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme collégial ou universitaire avec spécialisation en éducation des adultes, conception pédagogique, développement curriculaire ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste ou expérience pertinente équivalente;
- Au moins trois années d’expérience progressive dans le domaine de l’apprentissage et du perfectionnement, plus particulièrement dans le domaine de l’élaboration et de la conception de programmes d’apprentissage des adultes;
- Au moins trois années d’expérience de la conception pédagogique ou de l’utilisation de technologies éducatives;
- Connaissance des principes de conception pédagogique, des théories d’apprentissage des adultes et des méthodes pédagogiques;
- Expérience éprouvée de l’utilisation du modèle ADDIE dans le cadre de projets d’apprentissage et de perfectionnement dans un contexte organisationnel.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Excellentes compétences en communication et en collaboration afin d’être en mesure de travailler efficacement avec les experts en la matière et les intervenants;
- Souci du détail;
- Capacité à organiser et gérer plusieurs projets simultanément;
- Souplesse, résolution créative de problèmes et innovation;
- Capacité à travailler efficacement sous pression et en situations stressantes, et capacité à s’adapter aux priorités changeantes;
- Capacité à bien s’exprimer oralement;
- Compétences de rédaction solides;
- Capacité à exercer une influence sur les décideurs et à négocier des ententes;
- Grande capacité d’écoute;
- Capacité à résumer et à interpréter des renseignements complexes et à communiquer clairement avec les autres, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Établissement de relations, conseiller de confiance;
- Raisonnement analytique et discernement.
Les compétences précieuses comprennent :
- Expérience de travail dans le secteur de la sûreté et du transport aérien;
- Capacité à analyser les images radioscopiques et à identifier les objets courants, les articles non permis et les menaces;
- Connaissance des outils d’apprentissage en ligne et des systèmes de gestion de l’apprentissage;
- Connaissance du mandat de l’ACSTA, de son environnement opérationnel, de ses relations avec les autres intervenants du gouvernement, de l’industrie ainsi que des PNE de l’ACSTA;
- Expérience à déterminer et évaluer les besoins en formation ainsi qu’à évaluer les programmes d’apprentissage.
Exigences précises liées au poste :
- Disposition à voyager, au besoin;
- Profil linguistique : Anglais Essentiel
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature :
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 4 juin 2026.
Renseignements supplémentaires :
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
