L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) offre une occasion intéressante aux étudiants, pour la période du 11 mai 2026 au 28 août 2026, au sein de la direction générale des Services généraux à l’administration centrale.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Si vous êtes un étudiant motivé et que vous cherchez un poste dans un milieu multifonctionnel où règne la collaboration, nous vous invitons à poser votre candidature.
Étudiant, Ressources humaines
Nombre de postes : 1
Durée : Du 11 mai 2026 au 28 août 2026
Horaire : 37,5 heures par semaine
Lieu : Ottawa, AC (Hybride)
Salaire : $18,15 à $30,20 / l’heure, selon le niveau d’études
Exigences linguistiques : Bilingue
*Liste d’admissibilité : L’ACSTA profitera de l’occasion pour dresser une liste de candidats admissibles à occuper des postes vacants. Cette liste pourrait être utilisée pour pourvoir d’autres postes pour étudiants comprenant des responsabilités et des compétences semblables.
À propos du poste :
L’étudiant, Ressources humaines, travaille avec l’équipe des Ressources humaines en apportant son soutien aux projets suivants :
·gestion des documents;
·coordination de la révision des politiques et procédures; et
·aide à d’autres projets ponctuels des Ressources humaines.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Pour vous qualifier pour le poste, vous devez :
·être inscrit à un programme collégial ou universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires, avec une spécialisation en ressources humaines;
·posséder d’excellentes connaissances de la suite Office de Microsoft;
·posséder de l’expérience dans le domaine des ressources humaines serait considérée comme un atout; et
·posséder une expérience dans l’utilisation des logiciels de recrutement en RH (p. ex., Taleo) serait considérée comme un atout.
Compétences et aptitudes :
·d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
·capacité à effectuer de la recherche et à analyser et résumer de l’information confidentielle;
·capacité à établir des priorités et à effectuer des tâches simultanément;
·capacité à planifier et organiser le travail;
·un sens manifeste du service à la clientèle;
·respecter des délais serrés de manière efficace;
·tact, diplomatie et discrétion.
Les critères d’admissibilité pour postuler à cet emploi sont les suivants :
·être citoyen canadien ou résident permanent;
·être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
·être un étudiant à temps plein ou à temps partiel d’un cégep, d’un collège ou d’une université; et
·retourner aux études à temps plein ou à temps partiel au cours de la prochaine année.
Comment présenter sa candidature
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59, HNE, le 28 avril 2026.
Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous donnerons priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
