Titre : Conseiller, Préparation des équipes et intervention Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC) Statut d’emploi : Permanent à Temps Plein La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle. Tâches et responsabilités : Agit à titre de ressource-conseil auprès du personnel responsable de l’animation des équipes bénévoles. Soutient l’organisation d’exercices et de rencontres visant l’augmentation de la capacité opérationnelle des équipes bénévoles. Assure l’élaboration, la rédaction et la mise à jour de la documentation et des outils de travail destinés au personnel employé et bénévole du service de la Gestion des urgences. Voit à l’application et au respect des normes et procédures nationales relatives au programme de la Gestion des urgences. Anime des comités de travail au sein du service. Participe à l’élaboration des objectifs annuels du service. Au besoin, encadre et supervise le personnel du service sous sa responsabilité. Assure des périodes de garde et participe aux opérations d’urgence. Profil recherché : Détenir un diplôme universitaire dans une discipline pertinente. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait considérée; Expérience pertinente et reconnue d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la sécurité civile (services aux personnes sinistrées, gestion des urgences, rétablissement); Expérience de travail en animation de comité; Expérience en mentorat; Maîtriser le français et l’anglais. Habiletés marquées pour la communication verbale et écrite; Excellente connaissance et expérience pratique de la suite MS Office; Expérience de travail dans un milieu bénévole; Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires; Sens de l’organisation et solides habiletés en gestion de temps et des priorités; Flexibilité et autonomie; Écoute; Professionnalisme et entregent. La maitrise du francais est requise, l'anglais est un atout Conditions de travail : Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, bénéficiaires/clients, bénévoles, donateurs et partenaires externes) et avec des communautés à travers le Canada et dans le monde entier, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais, pourraient être amenés à utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction. Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions. Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
