L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 (une) occasion excitante d’emploi pour une durée indéterminée au sein de la direction générale des Services généraux à l’ Administration centrale de l’ACSTA.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.
Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités:
Le parajuriste et conseiller en AIPRP est responsable d’appuyer les avocats de l’ACSTA dans la prestation de services juridiques à l’organisation, notamment par la préparation ou la révision de documents et de correspondance, la réalisation de recherches juridiques pour soutenir les actions et décisions de l’organisation, ainsi que l’organisation et la tenue des dossiers juridiques. Le titulaire du poste est également responsable de l’opérationnalisation des programmes d’accès à l’information et de protection des renseignements personnels (AIPRP), y compris les évaluations des facteurs relatifs à la vie privée ainsi que la coordination et le traitement de toutes les demandes reçues en vertu de la législation en la matière. Le parajuriste et conseiller en AIPRP s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme universitaire, licence ou certificat ou diplôme d’études collégiales (DEC) en études parajuridiques ou en secrétariat juridique obtenu auprès d’un établissement reconnu;
- Expérience dans l’exécution de tâches administratives liées à des litiges ou à des dossiers juridiques, y compris la rédaction de documents juridiques et la réalisation de recherches juridiques de base;
- Expérience dans l’examen, l’analyse et le caviardage de documents répondant à des demandes d’AIPRP au sein du secteur fédéral;
- Connaissance et expérience de travail approfondies dans l’application de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels, relativement aux règlements du SCT et des politiques et directives du gouvernement;
- Expérience dans la gestion de grands volumes de documents et dans l’organisation et la tenue de dossiers juridiques;
- Expérience dans la prestation de services parajuridiques de complexité moyenne à élevée dans le cadre de dossiers volumineux et complexes;
- Connaissance du système juridique canadien;
- Connaissance et capacité d’interpréter et d’appliquer les lois fédérales et les politiques gouvernementales pertinentes au travail.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Maîtrise des bases de données de recherche juridique et des logiciels de gestion des dossiers organisationnels;
- Expérience avérée dans l’utilisation de systèmes de gestion de dossiers et de caviardage en matière d’AIPRP, dont AMANDA, AccessPro Redaction et AccessPro Case;
- Excellentes capacités de communication écrite et verbale;
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Souci du détail et solides compétences organisationnelles;
- Compétence en recherche et en rédaction juridiques;
- Jugement et discrétion;
- Capacité à établir des priorités et à respecter les échéances;
- Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
Les compétences précieuses comprennent :
- Connaissance des théories, principes et pratiques relatifs aux demandes d’accès à l’information et de protection de la vie privée;
- Expérience de l’analyse de questions complexes et de la proposition de solutions de remplacement en résumant l’information pour en dégager un sommaire concis et cohésif;
- Expérience en prestation de conseils stratégiques et en préparation de rapports, de plans, de recommandations et de documents d’information à l’intention des collaborateurs, y compris des cadres supérieurs;
- Connaissance des lois et règlements applicables à une société d’État fédérale.
Exigences précises liées au poste:
- Profil linguistique : BBBB;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature:
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE 15 mi 2026.
Renseignements supplémentaires:
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
