L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 (une) excitante occasion d’emploi pour une durée déterminée d'un an au sein de la direction de la Technologie à l'administration centrale de l'ACSTA.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.
Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités :
Le dirigeant principal de la sécurité de l’information (DPSI) est responsable d’assurer le leadership et l’orientation stratégique en matière de cybersécurité dans l’ensemble de l’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA). En travaillant de près avec les équipes de cybersécurité et de TI, la haute direction de la TI et les intervenants opérationnels de l’ACSTA, le DPSI renforce la posture de cybersécurité de l’organisation grâce à des améliorations pratiques fondées sur le risque. Il évalue les risques et les capacités actuels et élabore un Plan de cybersécurité actualisé, prêt pour la haute direction et le Conseil d’administration, ainsi qu’une feuille de route pluriannuelle conforme aux objectifs opérationnels, à l’appétit pour le risque et aux obligations réglementaires. Le DPSI s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’études collégial ou combinaison équivalente d’études et d’expérience en technologies de l’information, en cybersécurité ou dans un domaine connexe;
- Certification reconnue en cybersécurité exigée, comme la certification Certified Information Systems Security Professional (CISSP);
- Minimum de six années d’expérience progressive en cybersécurité, en sécurité de l’information ou dans des rôles connexes en TI;
- Vaste expérience en gouvernance de la cybersécurité, en gestion des risques et en planification stratégique dans un environnement d’entreprise complexe;
- Expérience avérée de l’évaluation des risques, des contrôles et des capacités en cybersécurité, ainsi que dans l’identification de priorités d’amélioration fondées sur le risque;
- Capacité éprouvée à fournir des conseils et des recommandations d’expert à la haute direction et à appuyer les discussions tenues au niveau du Conseil d’administration ou des comités;
- Excellente capacité à communiquer clairement les risques et les plans en matière de cybersécurité dans un langage non technique, axé sur les affaires.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Réflexion stratégique et jugement sûr dans les situations complexes et à haut risque;
- Compétences solides en gestion des relations et capacité à exercer une influence;
- Capacité à communiquer clairement à l’écrit et à l’oral;
- Capacité à déterminer les priorités en fonction des risques et à résoudre les problèmes;
- Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes initiées et non initiées.
Les compétences précieuses comprennent :
- Expérience au sein du gouvernement, des sociétés d’État ou d’autres milieux fortement réglementés;
- Expérience à aligner les programmes de cybersécurité sur les cadres de gestion des risques d’entreprise et les obligations réglementaires;
- Expérience à gérer les risques en matière de cybersécurité liés aux tiers et à la chaîne d’approvisionnement.
Exigences précises liées au poste :
- Profil linguistique : CBCC;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature :
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 29 mai 2026.
Renseignements supplémentaires :
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
